We zetten in op inclusie, diversiteit, solidariteit en duurzaamheid: we verankeren diversiteit in de opdrachtverklaring, verkennen hoe de bevoegdheid voor elk thema bij een vicerector kan worden gelegd, en zorgen dat onze verantwoordelijkheid ervoor onze hele werking doorademt. We werken een communicatieplan uit om het draagvlak te versterken, en maken er onze data, expertise en bottom-up engagement in zichtbaar. We geven de diversiteitsraad en de duurzaamheidsraad nog meer een centrale en zichtbare rol in het inzetten van expertise en uitwerken van beleidsadviezen.

Tegelijkertijd verliezen we de voeling niet met wat leeft op de werkvloer, in de aula en in de hoofden van studenten en collega’s. We blijven het beleid bottom-up voeden en bevragen, en we monitoren hoe het zich realiseert op het terrein, in beleidsteksten en -realisaties. We houden rekening met onzekerheid, vragen of twijfels bij collega’s en ondersteunen hen vanuit KU Leuven Engage via vorming en advies.